• Достижение соотношения женщин на 44% в расширенной руководящей команде.
• Достижение показателя уровня вовлеченности сотрудников на уровне 82%..
• Предоставление более 46 часов обучения на одного сотрудника, что свидетельствует о нашем стремлении к профессиональному развитию и совершенствованию навыков персонала.
• Инвестирование более 1,5 миллиона леев в обучение.