Компания Moldcell заняла 1-е место в Топе лучших работодателей Республики Молдова

Moldcell заняла 1-е место в Топе лучших работодателей Республики Молдова согласно исследованию «Employer Brand Perception Survey 2022», организованному AXA Management Consulting, в котором приняли участие 62 крупных компании Молдовы. Компания подтверждает свою позицию бизнеса с человеческим лицом #DigitallyHuman, обеспечивая отличные условия труда, климат, основанный на командном духе и практиках, в которых потребности сотрудников являются приоритетными.

Ирина Стражеску, Директор Отдела Кадров и Коммуникаций, Moldcell
«Эта награда неоднократно подтверждает эффективность бизнес-стратегии компании, ориентированной на людей, развитие талантов и благополучие сотрудников. Мы — компания Digitally Human — мы запускаем все цифровые инновации Moldcell для и с помощью людей, которых мы ценим больше всего, применяя индивидуальный подход, обеспечивающий благополучие (физическое, финансовое, эмоциональное, психологическое, социальное и т. ) которое необходимо нашим коллегам. От непрерывного обучения и карьерного роста, оздоровительных программ и льгот для здоровья до гибкого графика работы и корпоративной культуры, основанной на ценностях Вдохновляй - Действуй - Выигрывай, а также возможности внести свой вклад в развитие общества через проекты Фонда Moldcell - посредством всех этих действий мы стремимся создать рабочую среду, способствующую благополучию сотрудников».

В Moldcell мы стремимся создать рабочую среду, в которой наши сотрудники могут преуспевать и процветать. Мы считаем, что работа должна быть местом, где вы можете найти удовлетворение и удовольствие. Как международная цифровая компания с высокими стандартами ответственного ведения бизнеса, этики и соблюдения нормативных требований, мы предлагаем нашим сотрудникам уникальную и инновационную рабочую среду. Запуская инновационные проекты в Молдове, наша команда постоянно приобретает ценные навыки и опыт, которые отличают нас от других работодателей.

Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру или ищете перемен, Moldcell предлагает возможности развития для специалистов во всех областях. Начав карьеру на позициях начального уровня в колл-центре или магазинах, у наших коллегесть возможность быстрого роста в таких областях, как Маркетинг, Бизнес и Инновации, Информационные Технологии, Кадры и Коммуникации, Moldcell является идеальным местом для начала карьерного роста.

В дополнение к конкурентоспособной заработной плате и социальному пакету, работа в Moldcell означает быть частью команды, которая ценит благополучие своих сотрудников. Наши акционеры, группа CG Corp Global, продвигают «бизнес с человеческим лицом», и эта философия отражена во всем, что мы делаем, в том числе в деятельности Фонда Moldcell, которая позволяет нашим людям участвовать и вносить свой вклад в общество в котором они живут и я работаю.

Наша стратегия направлена на содействие физическому здоровью и активному образу жизни, позитивной социальной среде, а также на содействие карьерному и профессиональному развитию, финансовой безопасности, общественной и социальной ответственности. Среди основных направлений стратегии:

Физическое здоровье и активный образ жизни
Систематически наши коллегиг принимают участие в спортивно-развлекательных мероприятиях, таких как турниры по настольному теннису, волейболу, баскетболу. Футбольная команда Moldcell регулярно представляет нас на матчах и чемпионатах. Мы предлагаем сотрудникам возможность посещать более 90 фитнес-клубов благодаря программе UpFit и год за годом призываем коллег присоединиться к нам со своими семьями для участия в марафонах в Кишиневе.



Социальная среда и велнес-программы
Мы предлагаем индивидуальные велнес-программы и «гибридный» график работы с одним днем в неделю удаленной работы. Мы организуем тимбилдинги и мероприятия, возможности волонтерства и клубы по интересам. Мы также предоставляем современный офис, зону отдыха, бесплатный обед и зеленый парк, оборудованный спортивным инвентарем.

Карьера и профессиональное развитие
У сотрудников есть возможность изучить различные карьерные пути и профессионально переориентироваться. Таким образом, мы поощряем сотрудников к участию в тренингах, конференциях и семинарах, чтобы помочь им развить новые навыки и продвигаться по карьерной лестнице. Мы предлагаем различные возможности обучения, коучинга и развиваем культуру обратной связи с помощью нашего процесса управления эффективностью.



Финансовая безопасность
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, премии по результатам работы и бонусы на различных проектах. Мы также предлагаем талоны на питание и обед в центральном офисе. Кроме того, мы предоставляем ряд льгот для поддержки финансового благополучия сотрудников и их семей: частное медицинское страхование, финансовую поддержку семейных мероприятий, скидки на устройства, специальный абонемент для членов семьи, а также рабочие мобильные телефоны и корпоративный номер для безлимитного общения.

Сообщество и социальная ответственность
Попав в нашу команду, каждого сотрудника встречают с «Welcome Box», чтобы он чувствовал себя как дома, а также подарки на корпоративах и праздниках, тимбилдингах и других социальных мероприятиях.



Мы заботимся не только о нашей команде, мы заботимся обо всем сообществе. Поддерживая инициативы местного экономического развития, мы участвуем в общественных работах и благотворительной деятельности, а также сотрудничаем с местными организациями, чтобы сделать жизнь лучше для всех.


Наши усилия не останавливаются на этом, мы хотим и дальше продвигать организационную культуру компании и предоставлять нашим сотрудникам лучший опыт для совместного роста.

Если вы ищете успешную компанию, которая ценит своих сотрудников, предлагает возможности роста, присоединяйтесь к нашей команде. Список вакансий и все предлагаемые преимущества здесь:https://www.moldcell.md/rom/cariera